עיצוב משרדים

סביבת עבודה פרודוקטיבית

יצירת סביבה נעימה ופרודוקטיבית היא לא משימה פשוטה, בייחוד לאור העובדה שתכנון נכון של משרד ועיצוב מתאים של סביבת העבודה, תורמים רבות להצלחת העסק. לכן חשוב שיהיה מקצועי ויגרום לסביבת העבודה להיות אפקטיבית, שימנע תסכולים ויגביר את המוטיבציה בקרב העובדים לעמוד במשימות. עוד כדאי שיהיה מרענן וישתלב בצורה הומוגנית עם צרכי החברה והעובדים.

למה לבחור בשירות עיצוב פנים למשרדים?

אם טרם הבנתם, מדובר במשימה של מקצוענים בלבד! אנשי מקצוע מוכשרים שידעו להבחין בכל הפרמטרים וליצור עיצוב חדשני שידע לנצל את איכויות החלל ולהעניק סביבת עבודה שתרגש את העובדים, תגרום להם תחושה של בית, שתרשים את הלקוחות והאורחים, ובשורה תחתונה תעלה את המוטיבציה להישאר במשרד ולעבוד יותר.

עיצוב משרד שמייצר היררכיה ארגונית

אחת המטרות של עיצוב משרד לחברות גדולות, היא יצירת היררכיה ארגונית טבעית שמוטמעת באופן בו המנהלים והעובדים פזורים בחלל ואיזה יחסי גומלין אדריכליים המשרדים ותחנות העבודה שלהם מנהלים ביניהם. עיצוב פנים למשרד שלוקח בחשבון את המשתנים ההיררכיים בחברה עשוי לפתור חיכוכים רבים ברמת החברה ולייעל את האופן בו הידע הארגוני מחלחל פנימה.

האסטרטגיה העיצובית משתנה בהתאם לגודל הארגון. עיצוב משרד לחברות גדולות, בינוניות וקטנות – כל קטגוריית גודל היא אופרה שונה לחלוטין.

כמה חשובה ההקפדה בבחירת חומרי הגלם?

אספקט אחר שייחודי לעיצוב משרדים, קשור לחומרי הגלם בהם נעשה שימוש. עיצוב משרדי הרבה פעמים יאמץ חומרים קרים ומנוכרים. מצד אחד הם משרים מראה אלגנטי ומתקדם שחברות עכשוויות נהנות להתהדר בו. מצד שני הם בכוונת מכוון נועדו לשדר לעובדים – 'לא באנו ליהנות', כאן זה המשרד, אתה לא אמור להרגיש יותר מדי בבית. תקראו לזה גישת עיצוב פנים מקיאווליסטית, אבל בחברה קפיטליסטית גם זה חלק מהבריף שתאגידים מבקשים מהאדריכלים, ואדריכל טוב יודע גם לספק את הסחורה הזו.